{"id":2716,"date":"2021-10-01T19:13:29","date_gmt":"2021-10-01T17:13:29","guid":{"rendered":"https:\/\/ekonomi101.net\/?p=2716"},"modified":"2021-10-01T19:13:32","modified_gmt":"2021-10-01T17:13:32","slug":"part-time-is-nedir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ekonomi101.net\/part-time-is-nedir\/","title":{"rendered":"Part Time \u0130\u015f Nedir?"},"content":{"rendered":"\n

Part time i\u015f, baz\u0131 bireyler i\u00e7in ek gelir y\u00f6ntemi olarak baz\u0131 bireyler i\u00e7in \u00f6\u011frencilik veya benzeri durumlarda az da olsa kazan\u00e7 y\u00f6ntemi olarak tan\u0131mlanabilir. \u00d6zellikle g\u00fcn\u00fcm\u00fczde \u00fclkemiz ba\u015fta olmak \u00fczere t\u00fcm d\u00fcnya genelinde ge\u00e7im s\u0131k\u0131nt\u0131s\u0131 b\u00fcy\u00fcmeye devam ederken bir\u00e7ok ki\u015fi masraf ve ihtiya\u00e7lar\u0131n\u0131 kar\u015f\u0131lamak amac\u0131 ile part time i\u015f aray\u0131\u015f\u0131na girmi\u015f durumda. Hatta durum o kadar k\u00f6t\u00fc ki baz\u0131 bireyler g\u00fcnd\u00fcz bir i\u015f ak\u015fam ise ba\u015fka i\u015f yapmak zorunda kalm\u0131\u015f duruma gelmi\u015f durumda. G\u00fcn\u00fcm\u00fczde yo\u011fun olarak ek gelir elde etme amac\u0131 ile tercih edilen bu \u00e7al\u0131\u015fma y\u00f6ntemi tecr\u00fcbesiz bireyler i\u00e7inde e\u011fitim veya benzeri s\u00fcre\u00e7 i\u00e7erisinde tecr\u00fcbe elde etmek i\u00e7in olduk\u00e7a g\u00fczel f\u0131rsatlar sunabiliyor.<\/p>\n\n\n\n

Part Time Nedir?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Bu \u00e7al\u0131\u015fma y\u00f6ntemi, i\u015fveren ve i\u015f\u00e7i aras\u0131nda kar\u015f\u0131l\u0131kl\u0131 olarak mutab\u0131k kal\u0131nmas\u0131 ko\u015fulu ile olu\u015fmakta olan ve full time i\u015f y\u00f6ntemine k\u0131yasla daha az d\u00fczenli veya d\u00fczensiz \u00e7al\u0131\u015fma sistemidir. Yasalara g\u00f6re part time olarak \u00e7al\u0131\u015facak bir birey, full time \u00e7al\u0131\u015fan bir bireye g\u00f6re \u00f6nemli \u00f6l\u00e7\u00fcde daha az mesai yapmal\u0131d\u0131r.<\/p>\n\n\n\n

\u0130ngilizce k\u00f6kenli olan part time kelimesinin T\u00fcrk\u00e7e kar\u015f\u0131l\u0131\u011f\u0131 yar\u0131 zamanl\u0131 anlam\u0131n\u0131 ifade ediyor olsa da \u00fclkemizde genellikle \u0130ngilizce olarak kullan\u0131lmaktad\u0131r. Yani, bu kelime her ne kadar yabanc\u0131 k\u00f6kenli olsa da dilimize yerle\u015fmeyi ba\u015farm\u0131\u015ft\u0131r.<\/p>\n\n\n\n

Part time i\u015f t\u00fcr\u00fc, en sade anlat\u0131m ile bir i\u015f yerinde haftal\u0131k \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcresinin maksimum 2\/3 oran\u0131na denk gelmekte olan \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 ifade etmektedir.<\/p>\n\n\n\n

\"part<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Part Time \u00c7al\u0131\u015fma S\u00fcresi Ne Kadard\u0131r?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Bir i\u015f t\u00fcr\u00fcn\u00fcn part time olarak s\u0131n\u0131fland\u0131r\u0131labilmesi i\u00e7in haftal\u0131k olarak 30 saatin \u00fczerinde olmamas\u0131 ko\u015fulu bulunmaktad\u0131r. \u0130\u015f kanunlar\u0131na g\u00f6re haftal\u0131k olarak maksimum \u00e7al\u0131\u015fma saati 45 saat ile s\u0131n\u0131rland\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r ve buna ba\u011fl\u0131 olarak da part time olarak \u00e7al\u0131\u015fma limiti 30 saat ile limitlendirilmi\u015ftir. Bahsedilen bu s\u00fcre ise \u00e7al\u0131\u015fan\u0131n veya i\u015fverenin teklif edece\u011fi \u015fekilde bir haftal\u0131k s\u00fcrece yay\u0131labilmektedir. Part time olarak i\u015flemekte olan bireylerin yasalar gere\u011fince haftal\u0131k 1 g\u00fcn izni bulunmaktad\u0131r ve hafta i\u00e7erisinde 30 saati doldurmak ile sorumlu veya zorunlu de\u011fildir. Bu \u00e7al\u0131\u015fma t\u00fcr\u00fcnde g\u00fcnl\u00fck maksimum \u00e7al\u0131\u015fma s\u00fcresi ise 11 saat olarak s\u0131n\u0131rland\u0131r\u0131lm\u0131\u015ft\u0131r ve \u00f6nceden de bahsetti\u011fimiz gibi haftal\u0131k 30 saatlik s\u00fcreyi ge\u00e7ememektedir.<\/p>\n\n\n\n

Bu \u00e7al\u0131\u015fma y\u00f6ntemi ayr\u0131ca \u00fclkemizde yar\u0131 zamanl\u0131 \u00e7al\u0131\u015fma olarak da isimlendirilmektedir. Sebep fark etmeksizin her birey part time olarak \u00e7al\u0131\u015fabilir ve part time \u00e7al\u0131\u015fmak i\u00e7in \u00f6zel bir ko\u015fulun yerine getirilmesine gerek yoktur.<\/p>\n\n\n\n

Ayr\u0131ca, full time i\u015f ilanlar\u0131na k\u0131yasla \u00f6zellikle g\u00fcn\u00fcm\u00fczde daha fazla part time i\u015f ilan\u0131n\u0131n g\u00f6r\u00fclmesi son derece normalle\u015fmi\u015f bir durumdur. Bunun sebebi ise part time olarak \u00e7al\u0131\u015fan personellerin i\u015fveren i\u00e7in daha az maliyetli olmas\u0131 ve nerdeyse full time \u00e7al\u0131\u015fan personel kadar verim sa\u011fl\u0131yor olmas\u0131d\u0131r.<\/p>\n\n\n\n

Part Time \u00c7al\u0131\u015fma Avantajlar\u0131 Nedir?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Hi\u00e7 \u015f\u00fcphesiz part time \u00e7al\u0131\u015fman\u0131n en b\u00fcy\u00fck avantaj\u0131 ek gelir imk\u00e2n\u0131 sa\u011flamas\u0131d\u0131r. \u00d6zellikle son d\u00f6nemde ya\u015fanan ekonomik s\u0131k\u0131nt\u0131lar\u0131n yan\u0131 s\u0131ra pandemi s\u00fcrecinin de etkisi ile bu i\u015f tipi bir\u00e7ok ki\u015fi taraf\u0131ndan daha fazla tercih edilmeye ba\u015flam\u0131\u015ft\u0131r. Ayr\u0131ca, ek gelir f\u0131rsat\u0131n\u0131n yan\u0131 s\u0131ra bu t\u00fcr i\u015f f\u0131rsatlar\u0131 hen\u00fcz kariyerinin ba\u015f\u0131nda olan bireyler i\u00e7inde olduk\u00e7a b\u00fcy\u00fck avantaj sa\u011flamaktad\u0131r. Bunun sebebi ise hem i\u015f tecr\u00fcbesi kazanmak hem de ki\u015finin meslek<\/a><\/strong>i alan\u0131nda i\u015f tercih etmesi durumunda tecr\u00fcbe kazanmas\u0131d\u0131r. \u00d6zellikle \u00fcniversite \u00f6\u011frencileri hem tecr\u00fcbe hem de gelir avantaj\u0131 sebebi ile bu \u015fekilde \u00e7al\u0131\u015fmay\u0131 tercih etmektedir. Part time i\u015f, bo\u015f zamanlar\u0131n de\u011ferlendirilmesi i\u00e7in de olduk\u00e7a etkili bir i\u015f t\u00fcr\u00fcd\u00fcr.<\/p>\n\n\n\n

\"part<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Part time i\u015f istihdam\u0131 i\u015fverenler i\u00e7inde baz\u0131 avantajlara sahiptir. Daha az masrafl\u0131 \u015fekilde i\u015f\u00e7i \u00e7al\u0131\u015ft\u0131rmak, tam zamanl\u0131 i\u015f\u00e7i al\u0131m\u0131 \u00f6ncesinde bu y\u00f6ntem ile i\u015f\u00e7inin verim ve performans\u0131n\u0131n de\u011ferlendirilmesi gibi bir\u00e7ok avantaj bulunmaktad\u0131r.<\/p>\n\n\n\n

K\u0131saca Part Time ve Full Time Farklar\u0131 Nelerdir?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Her ne kadar full time<\/a><\/strong> \u00e7al\u0131\u015fma y\u00f6ntemi farkl\u0131 bir konu olsa da part time \u00e7al\u0131\u015fma y\u00f6ntemi ile k\u0131yaslanmas\u0131 m\u00fcmk\u00fcnd\u00fcr. Bu iki \u00e7al\u0131\u015fma y\u00f6ntemi aras\u0131ndaki en belirgin fark part time \u00e7al\u0131\u015fma t\u00fcr\u00fcnde ge\u00e7ici eleman olurken full time \u00e7al\u0131\u015fma t\u00fcr\u00fcnde ise kal\u0131c\u0131 eleman olma \u00f6zelli\u011fidir. Ayr\u0131ca, bir di\u011fer \u00f6nemli fark ise sabit mesai saatleri veya toplam mesai saatleri aras\u0131nda olu\u015fan de\u011fi\u015fim ve farkt\u0131r. Elbette sabit \u00e7al\u0131\u015fma saatleri bulunan part time i\u015f se\u00e7enekleri mevcuttur fakat genelleme yap\u0131ld\u0131\u011f\u0131 zaman bu \u00e7al\u0131\u015fma t\u00fcr\u00fcn\u00fcn \u00e7al\u0131\u015fma saatleri esneklik ve de\u011fi\u015fkenlik g\u00f6stermektedir. Toplum, full time \u00e7al\u0131\u015fma t\u00fcr\u00fcn\u00fc normal olarak kabul etmektedir ve bunun yan\u0131 s\u0131ra bu \u00e7al\u0131\u015fma t\u00fcr\u00fc bir\u00e7ok haklara da sahiptir.<\/p>\n\n\n\n

Ayr\u0131ca, bir di\u011fer \u00f6nemli fark ise part time elemanlar baz\u0131 \u015firketler taraf\u0131ndan d\u00f6nemlik olarak tercih edilirken full time elemanlar ise i\u015flerin normal seyretti\u011fi zamanlarda ve s\u00fcrekli olacak \u015fekilde tercih edilmektedir.<\/p>\n\n\n\n

\"part<\/figure><\/div>\n\n\n\n

Part Time Maa\u015flar\u0131 Hakk\u0131nda Bilgilendirme<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Part time i\u015f ilanlar\u0131 genellikle yap\u0131lan i\u015f ve sekt\u00f6re g\u00f6re de\u011fi\u015fiklik g\u00f6stermektedir. Bu i\u015f t\u00fcr\u00fcnde saatlik olarak i\u015f verilmesinden kaynakl\u0131 ayl\u0131k net olarak kesin ve sabit bir kazan\u00e7 elde edilece\u011finin garantisi de bulunmamaktad\u0131r. Part time i\u015f t\u00fcr\u00fcn\u00fcn maa\u015f\u0131na dair genelleme yapmak gerekirse saatlik \u00fccret baz al\u0131narak de\u011ferlendirilmesi daha do\u011fru olacakt\u0131r.<\/p>\n\n\n\n

Baz\u0131 sekt\u00f6r veya i\u015f yerlerinde part time maa\u015flara ek olarak sat\u0131\u015flardan prim veya benzeri ek \u00fccretlerinde \u00f6denmesi m\u00fcmk\u00fcnd\u00fcr. Bu da asl\u0131nda \u00e7al\u0131\u015fan i\u00e7in daha fazla ek gelir elde etme f\u0131rsat\u0131 yarat\u0131rken i\u015fveren i\u00e7in ise \u00e7al\u0131\u015fanlar\u0131ndan daha fazla verim al\u0131nmas\u0131na yard\u0131mc\u0131 olur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Part time i\u015f, baz\u0131 bireyler i\u00e7in ek gelir y\u00f6ntemi olarak baz\u0131 bireyler i\u00e7in \u00f6\u011frencilik veya benzeri durumlarda az da olsa kazan\u00e7 y\u00f6ntemi olarak tan\u0131mlanabilir.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":2719,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[43,54],"tags":[],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/i0.wp.com\/ekonomi101.net\/wp-content\/uploads\/2021\/10\/part-time-is\u0327-avantajlari.png?fit=1600%2C800&ssl=1","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ekonomi101.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2716"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ekonomi101.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ekonomi101.net\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ekonomi101.net\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ekonomi101.net\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2716"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/ekonomi101.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2716\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2721,"href":"https:\/\/ekonomi101.net\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2716\/revisions\/2721"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ekonomi101.net\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2719"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ekonomi101.net\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2716"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ekonomi101.net\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2716"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ekonomi101.net\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2716"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}